Stellenausschreibung

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Grabungstechnikerin / Grabungstechniker (w/m/d)

Entgeltgruppe 9b TV-L
frühestmöglich

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.

Die unbefristete Vollzeitstelle ist beim Regierungspräsidium Stuttgart, Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 84.2 – Inventarisation, Planungsberatung, Archivierung und Grabungscontrolling– angesiedelt.

Dienstort ist Ludwigsburg.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und technische Leitung archäologischer Untersuchungen im Rahmen archäologischer Rettungsgrabungen aller Epochen, schwerpunktmäßig archäologischen Voruntersuchungen im Rahmen der landesweiten Prospektionsaktivitäten
• Einweisung und Betreuung von neuem Grabungspersonal
• Nacharbeiten im Innendienst

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir setzen voraus:

• Eine einschlägige Qualifikation im archäologisch-grabungstechnischen Bereich. Hierzu zählt etwa eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Grabungstechniker/in, ein abgeschlossenes Studium der Grabungstechnik oder vergleichbare langjährige Erfahrungen und Kenntnisse bei der Durchführung archäologischer Ausgrabungen
• Erfahrungen in der Organisation und technischen Leitung archäologischer Ausgrabungen
• Beherrschung moderner Grabungstechniken mit digitaler GIS-gestützter Befund/Fund-Aufnahme
• Bereitschaft – auch landesweite und mehrtägige – Dienstreisen zu tätigen
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Erstellung technischer Abschlussberichte
• „Fahrausweis Erdbaumaschinen“ und profunde praktische Erfahrung bei der Durchführung archäologischen Baggerarbeiten
• Verhandlungsgeschick mit örtlichen Ansprechpartnern/Bauherren
• Quellen- und Materialkenntnisse der südwestdeutschen Archäologie
• Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitnessplattform
• Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung:

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26046 bis spätestens 08.04.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Wörle vom Personalreferat (0711 904-11241) oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Schrickel M.A. (0711 904-45244; Marco.Schrickel@rps.bwl.de) oder Herr Dr. Thoma (0162 29 88 294; Martin.Thoma@rps.bwl.de) zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. 
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen