Master (Eng./Sc.) / Diplom-Ingenieur/in (w/m/d)

Stellenausschreibung

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Master (Eng./Sc.) /
Diplom-Ingenieur/in (w/m/d)

Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau; Bau-, Chemieingenieur oder einer vglb. Fachrichtung

Entgeltgruppe 13 / Besoldungsgruppe A 14
frühestmöglich

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.

In der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 54.1 – Industrie/ Schwerpunkt Luftreinhaltung – ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet des Referats 54.1 gehören die Zulassung und die systematische Überwachung von ca. 45 Betrieben mit thematischem Schwerpunkt im Bereich der Luftreinhaltung, darunter Kraftwerke, Müllverbrennungsanlagen und Zementwerke, sowie Oberflächenbehandlungsanlagen und Betriebe der Massentierhaltung.

Das Referat 54.1 ist zudem als höhere Immissionsschutzbehörde zuständig für die Fachaufsicht über die nachgeordneten Stadt- und Landkreise des Regierungsbezirks, einschließlich der dazugehörigen Widerspruchsverfahren. Ein weiterer Schwerpunkt der Tätigkeit des Referats 54.1 ist der Bereich des gebietsbezogenen Immissionsschutzes, worunter die Luftreinhalteplanung für den gesamten Regierungsbezirk Stuttgart und die Lärmaktionsplanung für den Landesflughafen Stuttgart fällt.

Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung von Antragsunterlagen und Erarbeitung von technischen Vorgaben in Zulassungsverfahren der Betriebe und Anlagen in unserer Zuständigkeit nach Immissionsschutz-, Störfall-, Arbeitsschutz-, Kreislaufwirtschafts- und Wasserrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung.
• Durchführung von Umweltinspektionen im Rahmen der amtlichen Überwachung von betrieblichen Anlagen und Einrichtungen in den Bereichen Anlagensicherheit, Umweltschutz (Luft, Lärm, Gerüche, Abfall, Abwasser) und Arbeitsschutz.
• Fachliche Beratung von Anlagenbetreibern

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bau-, Chemieingenieur oder einer vglb. Fachrichtung
• Führerschein Klasse B / 3 (Tätigkeit mit Außendienst)

Von Vorteil sind:

• einschlägige Kenntnisse in Technik und Recht des Immissionsschutzes sowie gute Kenntnisse im Arbeitsschutz- und Wasserrecht und im Bereich der Anlagensicherheit,
• bereits absolvierte praktische Tätigkeiten in einer technischen Verwaltung im Bereich Arbeitsschutz oder Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich oder wasserrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen oder in einer vglb. betrieblichen Tätigkeit,
• Vorkenntnisse in Bezug auf die genannten Branchen
• hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit zur erfolgreichen Teamarbeit
• Eigeninitiative, engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber von Vertretern der Industrie bzw. Arbeitgebern und Betroffenen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und strukturiere Einarbeitung
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
• Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich.

Ihre Bezahlung:

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).
Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis (bis A 14) ist ebenso möglich. Eine Beförderungsmöglichkeit steht ggf. erst zu einem späteren Zeitpunkt zu Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26039 bis spätestens 29.03.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Langer, Personalreferat, 0711 904-11207, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Pfrommer, Referatsleiter 54.1, 0711 904-15400, heiner.pfrommer@rps.bwl.de zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 41 Stunden (Beamtinnen und Beamte)..
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt 
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen.