Mehrere Stellen in der Sachbearbeitung (w/m/d) am Dienstsitz Stuttgart-Vaihingen, Heilbronn oder Karlsruhe

Stellenausschreibung

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Mehrere Stellen in der Sachbearbeitung (w/m/d) am Dienstsitz Stuttgart- Vaihingen, Heilbronn oder Karlsruhe

Besoldungsgruppe A 11 frühestmöglich zu besetzen

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.

Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das sich mit einer Vielzahl von interessanten, abwechslungsreichen und gesellschaftlich bedeutsamen Themen auseinandersetzt. Derzeit haben wir folgende Stellen zu besetzen:

im Referat 11.2 – Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft –

• Sachbearbeitung im Gebäudemanagement, der Unterbringung und Gebäudebewirtschaftung

 

im Referat 15.2 –Flüchtlingsaufnahme, Integrationsförderung –

• Sachbearbeitung bei der höheren Aufnahmebehörde einschließlich FlüAG- Pauschalenrevision, Widerspruchsbearbeitung, ausländer- und aufnahmerechtlicher Fragestellungen sowie statistischer Auswertungen
• Stellvertretende Leitung der Erstaufnahmestelle Kornwestheim
• Sachbearbeitung und Koordination im Bereich Förderprogramme

 

im Referat 23 – Kulturelle und soziale Infrastruktur, Krankenhausfinanzierung, Fachstelle für das öffentliche Bibliothekswesen –

• Abwicklung von Zuschussverfahren im Rahmen der kulturellen und sozialen Infrastruktur einschließlich Beratung, Mittelbewilligung, Verwendungsnachweisprüfung sowie Aufgaben der Rechts- und Fachaufsicht

 

im Referat 26 – Landesamt für Ausbildungsförderung –

• Sachbearbeitung im Bereich BAföG und AFBG
• Sachbearbeitung in der beruflichen Aufstiegsfortbildung

 

im Referat 71 – Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Schulen, Angelegenheiten nach dem Landesdisziplinargesetz –

• Sachbearbeitung im Bereich der Schulbauförderung und der Ganztagesbetreuung
• Sachbearbeitung von Zuschüssen für Schulen in freier Trägerschaft

 

im Referat 73.2 – Zeugnisanerkennungsstelle, schulart- und fachübergreifende sowie überfachliche pädagogische Angelegenheiten –

• Sachbearbeitung in der landesweiten Zeugnisanerkennung mit Prüfung ausländischer und länderübergreifender Bildungsabschlüsse

 

im Referat 91 – Recht und Verwaltung –

• Sachbearbeitung und Mitarbeit in der Verbindungsstelle mit Aufgaben im Abrechnungsverfahren nach dem SGB XIV sowie Betreuung der Haushaltsmanagementanwendungen

 

Stellen am Dienstsitz Heilbronn oder Karlsruhe im Referat 92 – Verfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz –

• Widerspruchsbearbeitung aus dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX sowie aus dem Sozialen Entschädigungsrecht (SER)

 

im Referat 94 – Ärztliche und pharmazeutische Angelegenheiten, Medizinprodukte –

• Sachbearbeitung im Bereich Medizinprodukte

im Referat 98 – Landesanerkennungsstelle für Gesundheitsberufe (LAfG BW) –

• Sachbearbeitung in der Anerkennung von Pflege- und Gesundheitsfachberufen

Wir suchen tüchtige und engagierte Beamtinnen/Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes für interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten, die Ihren Neigungen entsprechen. Eine ausführliche Aufgabenbeschreibung zu den zu besetzenden Stellen ist der Stellenausschreibung als Anhang beigefügt.

 

Wir setzen voraus:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst:
  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Public Financial Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Rentenversicherung bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH) oder ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst bis zu Besoldungsgruppe A 10
• Bereitschaft, sich in komplexe Rechtsmaterien eigenständig einzuarbeiten
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung sowie Belastbarkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und ein Geschick dafür, auch längerfristig laufende Vorgänge gut im Blick zu behalten.

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitnessplattform
• Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung:

Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 11 bewertet, eine Versetzung ist bis Besoldungsgruppe A 10 möglich. Eine Beförderung nach A 11 bleibt einem späteren Auswahlverfahren vorbehalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26019 bis spätestens 28.02.2026

ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Iris Schmid, Personalreferat, 0711 904-11219 oder Frau Franziska Allgaier, Personalreferat, 0711 904-11252 zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen

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Anhang zur Stellenausschreibung:

Beschreibungen der Tätigkeiten für die zu besetzenden Stellen beim Regierungspräsidium Stuttgart im gehobenen Verwaltungsdienst

Bewertung nach A 11

Referat 11.2 – 1 Stelle „Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft“

Ihre Aufgaben

• Gebäudemanagement am Standort Stuttgart-Vaihingen sowie Betreuung externer Standorte, insbesondere der Gebäude der Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege, einschließlich der Begleitung des Neubauvorhabens des Kampfmittelbeseitigungsdienstes
• Unterbringung und Gebäudebewirtschaftung in Zusammenarbeit mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg, einschließlich der Betreuung einzelner Standorte
• Organisation und Koordinierung der Kantinenbelange gemäß Pachtvertrag und Verwaltungsvorschrift Kantine sowie Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen des Kantinenausschusses unter Vorsitz der Regierungsvizepräsidentin
• Erstellung von Bedarfs- und Nutzungsanforderungen nach Dienstanweisung
• Mitwirkung bei der Raumplanung und Raumkonzeption auf Grundlage des Energie- und Klimaschutzkonzepts für Landesliegenschaften 2030
• Organisation und Durchführung regelmäßiger Besprechungen, unter anderem mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg
• Mitarbeit im Verwaltungsstab

 

Referat 15.2 – 3 Stellen „Flüchtlingsaufnahme, Integrationsförderung“

Das Referat 15.2 im Regierungspräsidium Stuttgart ist im Rahmen der Flüchtlingsaufnahme für Themen der Integration zuständig. Zu seinem Aufgabenkreis gehören unter anderem der Betrieb der Erstaufnahmeeinrichtungen in Ellwangen, Giengen, Kornwestheim und Sindelfingen und die Abwicklung der Landes-Förderprogramme zur Integration als zentrale Förderstelle für ganz Baden-Württemberg.

Stelle 1:

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit höhere Aufnahmebehörde, Zusammenarbeit mit Stadt- und Landkreisen
• Durchführung der FlüAG Pauschalenrevision
• Beantwortung von Landtagsanfragen
• Widerspruchsbearbeitung bei Verlegung innerhalb der vorläufigen und kommunalen Unterbringung
• Unterstützung in ausländer- und aufnahmerechtlichen Fragestellungen (u.a. Bearbeitung Einzelfälle, Ausweisungen im Bereich der Ausländerbehörde der Erstaufnahme)
• Unterstützung der unteren Ausländerbehörde (Erstaufnahme), u.a. Datenpflege
• Umverteilungsanträge
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Stelle 2:

Ihre Aufgaben

• Stellvertretende Leitung der EA Kornwestheim mit Führungsverantwortung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der Sachgebietsleitung
• Die Standortverwaltung für die EA Kornwestheim. Hierzu gehört insbesondere: Steuerung und Koordinierung von Abläufen, Sicherheits- und Betreiberdienste, Zusammenarbeit mit der Polizei, Führen von konfliktträchtigen Verhandlungen mit internen und externen Ansprechpartnern, Koordinierung von Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen für die Liegenschaft, Arbeitsschutz, Brandschutz und Feuerschutzwesen
• Steuerung des Belegungsmanagements zusammen mit den Dienstleistern
• Koordination sachgebietsübergreifender Abläufe u.a. mit Sozial- und Verfahrensberatung, Gesundheitsamt
• Aufgaben der Ausländerbehörde am Standort Kornwestheim

Dienstort ist Kornwestheim und Stuttgart

Stelle 3:

Ihre Aufgaben

• Betreuung und fachliche Begleitung der Einführung von FöBIS
• Bearbeitung und Umsetzung der Förderprogramme LADS, Anerkennungsberatung sowie von Modellprojekten
• Federführung für die Förderprogramme nach der VwV IB, der IVO sowie weiterer einschlägiger Förderprogramme
• Abstimmung und laufende Kommunikation mit dem Ministerium zu sämtlichen Förderprogrammen
• Vertretung im Bereich der Förderung der Sozial- und Verfahrensberatung (SuV)
• Abrechnung von Fahrtkosten der Sozial- und Verfahrensberatung, von Ehrenamtspauschalen sowie der Pauschalen für Ombudspersonen

Dienstort ist Stuttgart oder Wertheim

 

Referat 23 – 2 Stellen „Kulturelle und soziale Infrastruktur, Krankenhausfinanzierung, Fachstelle für das öffentliche Bibliothekswesen“

Die Stelle beinhaltet alle Aufgaben die im Rahmen der kulturellen und sozialen Infrastruktur anfallen.

Hierzu gehört vor allem:

• Abwicklung von Zuschussverfahren für kulturelle Zwecke (z.B. Heimatpflege, Volkshochschulen, Laienmusik, Kunst und Musik, Weiterbildung)
• Abwicklung von Zuschussverfahren für soziale Zwecke (z.B. Kosten für Unterkunft und Heizung, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbslosigkeit, Suchtkrankenhilfe)
• Verschiedene Aufgaben im Rahmen der Rechts- und Fachaufsicht im sozialen Bereich

Die Tätigkeit im Rahmen des Zuschussverfahrens umfasst insbesondere:

• Antragsprüfung – Mittelbewilligung – Verwendungsnachweisprüfungen
• Auszahlungen, Rückforderungen
• Beratung der Antragstellenden
• Teilnahme an Dienstbesprechungen mit den zuständigen Ministerien

 

Referat 26 – 2 Stellen „Landesamt für Ausbildungsförderung“

Stelle 1 im Sachgebiet 1:

Das Referat 26, „Landesamt für Ausbildungsförderung“, hat die Fach- und Rechtsaufsicht über die 38 bei den Stadt- und Landkreisen in ganz Baden-Württemberg eingerichteten kommunalen Ämter für Ausbildungsförderung.

Das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) regelt die staatliche Unterstützung für die Ausbildung sowohl von Schülerinnen und Schülern als auch von Studierenden in Deutschland. Das sog. Aufstiegs-BAföG, mit dem die berufliche Aufstiegsfortbildung von Handwerkern und anderen Fachkräften finanziell gefördert wird, ist im Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) geregelt.

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

• Selbständige Bearbeitung von Widersprüchen und Anfragen im Bereich Schüler- und Aufstiegs-BAföG
• Teilnahme an Fachaufsichtsbesuchen bei den kommunalen Ämtern für Ausbildungsförderung
• Beratung bei Fragen zur Auslegung des BAföG und AFBG

Stelle 2 im Sachgebiet 3:

Das Referat 26 „Landesamt für Ausbildungsförderung“ betreut und beaufsichtigt 38 Ämter für Ausbildungsförderung, die bei den Stadt- und Landkreisen in Baden-Württemberg eingerichtet sind. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG) – sogenanntes Aufstiegs-BAFÖG – zu besetzen, durch das die berufliche Aufstiegsfortbildung von Handwerkern und anderen Fachkräften finanziell gefördert wird. Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit, die Einblick in ganz unterschiedliche Facetten der beruflichen Aufstiegsfortbildung gewährt. 

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

• Selbständige Überprüfung und Entscheidung über die Förderfähigkeit von Maßnahmen nach dem AFBG sowie Beantwortung hierzu eingehender Anfragen. Hierbei kann sich Schrift-wechsel und Austausch mit den verschiedensten Stellen, wie z.B. Fortbildungsträgern, Handwerks- und Industrie- und Handelskammern, Ministerien oder den 38 Ämtern für Ausbildungsförderung in Baden-Württemberg ergeben. Die eigentliche Antragsbearbeitung erfolgt bei den Ämtern für Ausbildungsförderung.
• Abgabe von mündlichen und schriftlichen Stellungnahmen einschl. Recherchen für das Sachgebiet Widerspruch zur AFBG-Förderfähigkeit von Fortbildungsmaßnahmen.
• Anfertigung von Vorlageberichten an das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg und das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie von Runderlassen an die 38 Ämter für Ausbildungsförderung bezüglich der AFBG-Förderfähigkeit von Fortbildungsmaßnahmen. 

 

Referat 71 – 2 Stellen „Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Schulen, Angelegenheiten nach dem Landesdisziplinargesetz:

Stelle 1: Ganztagesbetreuung, Schulbau:

• Förderprogramme zum Investitionsprogramm Ganztagsausbau Bund und Land im Bereich der Schulbauförderung, in Abstimmung mit dem Kultusministerium und anderen beteiligten Referaten im RP Stuttgart
• Schulorganisation im Hinblick auf Bildungsgänge und Zügigkeiten von Schulen
• Regionale Schulentwicklung (RSE) unter Beteiligung betroffener Kommunen und privater Schulträger zu Schularten und Schulstandorten
• Überprüfung eingehender Anträge von öffentlichen und privaten Trägern sowie Kommunikation mit Antragstellenden
• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Arbeiten auf Augenhöhe in einem engagierten Team

Stelle 2: Zuschüsse für Schulen in freier Trägerschaft:

Die Stelle umfasst die Bearbeitung der Angelegenheiten von Privatschulen allgemeinbildend, beruflich, sonderpädagogisch und Schulkindergärten.

Konkrete Tätigkeitsfelder:

• Festsetzung und Gewährung von Personal- und Sachkostenzuschüssen für 
  Privatschulen sowie private Schulkindergärten
• Klärung von Eingruppierungsfragen des Schulpersonals bezogen auf die Förderung
• Ermittlungen und Hochrechnungen der notwendigen Haushaltsmittel

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Die Stelle bietet einen hohen Grad an eigenständiger Arbeit. Zugleich steht ein Team an erfahrenen Kolleginnen und Kollegen für die Einarbeitung und für Rückfragen zur Verfügung. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und ermöglichen ein breites Bildungsangebot aufrecht zu erhalten. 

 

Referat 73.2 – 1 Stelle „Zeugnisanerkennungsstelle, schulart- und fachübergreifende sowie überfachliche pädagogische Angelegenheiten“

1 Stelle in der Sachbearbeitung bei der Zeugnisanerkennungsstelle

 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Selbständige Bearbeitung (vom Antragseingang bis zur Bescheidung) von Angelegenheiten der landesweit zuständigen Zeugnisanerkennungsstelle (im Ausland und in anderen Bundesländern erworbene Bildungsnachweise)
• Prüfung der Vergleichbarkeit mit schulischen Bildungsabschlüssen in Baden-Württemberg
• Beantragung und Einbeziehung von gutachterlichen Stellungnahmen der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen in Bonn im Rahmen der Bewertung
• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Kommunikation mit internationalen Antragstellenden sowie Trägern von Ausbildungseinrichtungen und Arbeitgebern
• Arbeiten auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen, engagierten Team
• Tätigkeit mit erheblicher gesellschaftlicher und wirtschaftspolitischer Relevanz, etwa im Rahmen der dringend benötigten Fachkräfteeinwanderung

 

Referat 91 – 1 Stelle „Recht und Verwaltung“

1 Stelle in der Verbindungsstelle:

Mitarbeit in der Verbindungsstelle 

• Mitarbeit beim Abrechnungsverfahren mit den Pflegekassen nach § 80 SGB XIV (Erstattungen an Pflegekassen). Mitwirkung an der Umsetzung eines neuen, bundesweiten Finanzierungsverfahrens und Klärung rechtlicher Fragestellungen rund um die Bildung der Pauschale nach dreijähriger Spitzabrechnung. 

• Betreuung der Haushaltsmanagementanwendungen SAP (Land BW) und HKR-Web (Bund) im Zusammenhang mit den Zahlungen nach den SGB XIV und eventuell SGB IX (Abrechnung der Wertmarken für die Freifahrt im öffentlichen Personenverkehr). Mitgestaltung der technischen und organisatorischen Abläufe. 

• Eigenständige Entwicklung eines Excel-basierten Abrechnungstools, da das Fachverfahren SERiD (Fachanwendung für die Zahlungen nach dem SGB XIV)  kein eigenes Abrechnungsmodul enthält. 

• Ansprechpartnerin für die Mitarbeiterinnen der Verbindungsstelle bei der Umsetzung der Vorgaben des Haushalts- und Kassenrechts im Rahmen ihrer Aufgaben. 

Diese Tätigkeiten bieten die Möglichkeit, sich in komplexe Vorgänge einzudenken, und in Abstimmung mit den verschiedenen beteiligten Stellen neue Lösungen für modernes Verwaltungshandeln zu finden. Dabei sind Fragestellungen aus den Bereichen Recht, IT und Verwaltungspraxis zu prüfen und in Übereinstimmung zu bringen. Die Gewährleistung der Zahlungen erfordert Besonnenheit und Überblick in Belastungssituationen.

 

Referat 92 – 3 Stellen „Verfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz“

Sachbearbeiter im Referat 92 (Verfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz) an den Dienstsitzen Heilbronn oder Karlsruhe

Knapp 1 Million Menschen in Baden-Württemberg sind schwerbehindert. Das Schwerbehindertenrecht leistet einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben. Der Grad der Behinderung sowie die Nachteilsausgleiche (wie bspw. Behindertenparkausweise, kostenfreier ÖPNV oder Rundfunkbeitragsermäßigungen) werden dabei von den Versorgungsämtern festgestellt. Außerdem gewähren diese Hilfen und Entschädigungen für Opfer von Gewalttaten, bei Impfschäden und Ähnlichem. Wir, im Referat 92, überprüfen als zentrale Widerspruchsstelle die Bescheide der 35 Versorgungsämter Baden-Württembergs. Wir vertreten zudem das Land in anschließenden Gerichtsverfahren vor den Sozialgerichten in Baden-Württemberg und im Bund.

Leisten Sie bei uns im Referat 92 Ihren Beitrag zu dieser bedeutsamen sozialen Aufgabe und bringen Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen in das junge, engagierte Team des Rechtsmittelreferats ein. Tragen Sie durch Ihre Tätigkeit zur rechtmäßigen und gerechten Umsetzung des Schwerbehindertenrechts und Sozialen Entschädigungsrecht bei.

Ihre Aufgaben:

Nach gründlicher, individueller Einarbeitung mit einem Team aus erfahrenen persönlichen Ansprechpartnern (darunter auch Juristinnen und Juristen)
 

• bearbeiten Sie eigenständig Widerspruchs- und Gerichtsverfahren aus dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX) sowie dem Sozialen Entschädigungsrecht (SER),
• setzen Sie in erfolgreichen Widerspruchsverfahren Kosten wie bspw. Anwaltsgebühren und Auslagen fest,
• nehmen Sie in den genannten Rechtsgebieten selbständig als Sitzungsvertreter/in Gerichtsverhandlungen und Erörterungstermine bei den Sozialgerichten in Baden-Württemberg wahr,
• beraten Sie die Versorgungsämter in rechtlich anspruchsvollen Fallkonstellationen.

Im Referat 92 besteht die Möglichkeit zur Arbeit an verschiedenen Dienstsitzen (Stuttgart, Heilbronn, Ulm). Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Sozialgerichten in Baden-Württemberg, wobei Sie sich in Absprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen selbst für die Gerichtstermine einteilen und für die Dienstreisen auch den hauseigenen Fuhrpark nutzen können.

 

Referat 94 – 1 Stelle „Ärztliche und Pharmazeutische Angelegenheiten, Medizinprodukte“

Ihre Aufgaben:

• Ausstellung von Freiverkaufszertifikaten für den Export von Medizinprodukten
• Erfassung und Bearbeitung von Meldungen im Rahmen der Medizinprodukteüberwachung von Inverkehrbringern, Betreibern und klinischen Prüfungen / Leistungsstudien
• Erfassung und Bearbeitung von Vorkommnismeldungen bei Medizinprodukten
• Mitarbeit bei allgemeinen Anfragen im Medizinprodukterecht und Zollmeldungen
• Mitarbeit bei Verwaltungsmaßnahmen einschließlich Untersagungen, Ordnungswidrigkeiten und Anhörungen
• Mitarbeit im Qualitätssicherungssystem
• Gebührenmanagement
• Vertretung im Sachgebiet 2: Pharmazeutische Angelegenheiten

 

Referat 98 – 1 Stelle „Landesprüfungsamt und Anerkennungsstelle für Gesundheitsberufe“

Im Referat 98, Landesprüfungsamt und Anerkennungsstelle für Gesundheitsberufe, suchen wir ab sofort für das Sachgebiet 1 – Anerkennung von Approbationsberufen – und das Sachgebiet 2 – Anerkennung von Pflege- und Gesundheitsfachberufen – engagierte Fachkräfte des gehobenen Verwaltungsdienstes. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Fachkräfteeinwanderung. Die Anerkennung von Abschlüssen in Approbations-, Pflege- und Gesundheitsfachberufen aus Drittstatten ist von hoher öffentlicher Relevanz, besonders im Kontext des aktuellen Fachkräftemangels im Gesundheitswesen.

Das Referat 98 wird ganz eng mit dem neuen Referat 97 – Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften (LZF) – zusammenarbeiten, welche sich momentan noch im Aufbau befindet.

Ihre Aufgaben 

• Effiziente und strukturierte Bearbeitung von Anerkennungsanträgen ab Eingang bis zur Erteilung der Berufsurkunde
• Proaktive und vielseitige Kommunikation mit den Antragstellenden und deren Arbeitgebern
• Aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team
• Mitgestaltung der Bearbeitungsprozesse, Optimierung und Verbesserung
• Aufbau eines neuen digitalen Fachverfahrens und Mitarbeit in der Digitalisierung der Prozesse
• Mitgestaltung des Aufbaus und der Zusammenarbeit des Ref. 98 mit der LZF