Stellenausschreibung

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Referatsleitung 52 (w/m/d)

Besoldungsgruppe A16
frühestmöglich

Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.

Das Referat 52 – Gewässer und Boden – verantwortet den Boden- und Grundwasserschutz und fördert kommunale Maßnahmen der Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung sowie Altlastensanierung. Zudem koordiniert es als Flussgebietsbehörde die Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie.

Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen.

Ihre Aufgaben:

• Kompetente/r Ansprechpartner/in für die oberste Wasserbehörde und die unteren Wasserbehörden zur Sicherstellung eines einheitlichen, praxistauglichen und gesetzeskonformen Vollzugs des Altlasten-, Boden- und Wasserrechts
• Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Wasserversorgung, Grundwasserschutz, Bodenschutz, Altlastenbearbeitung und der Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie
• Koordination referatsübergreifender Projekte sowie Mitwirkung im Verwaltungsstab des Regierungspräsidiums Stuttgart

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir setzen voraus:

• Beamtin / Beamter aus der Laufbahn höherer Dienst Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung (LVO-UM) in Besoldungsgruppe A15 LBesG BW
• Umfassende Fachkenntnisse, Erfahrungen und Kompetenz im Aufgabenbereich des Referats und Verständnis für die angrenzenden Fachgebiete
• Mehrjährige Erfahrung in der Wasserwirtschaft des Landes Baden-Württemberg auf mindestens zwei Verwaltungsebenen
• Ministerialerfahrung
• Überdurchschnittliche Führungs- und Organisationskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Führungspersönlichkeit mit kooperativem Führungsstil und einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Sicheres, kompetentes Auftreten, sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Befähigung zu eigenständigem und interdisziplinärem Arbeiten sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken
• Gute Vernetzung innerhalb der Verwaltung

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• Firmenfitness über eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitnessplattform
• Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bezahlung:

Die Position ist nach Besoldungsgruppe A16 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht ggf. erst zu einem späteren Zeitpunkt zu Verfügung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26050 bis spätestens 07.06.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und letzte Beurteilung). Bitte geben Sie uns darüber hinaus die Zustimmung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Mühleisen, Personalreferat, 0711 904-11237, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Heemeier, 0711 904-15200 zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. 
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen