Referat 12Personal

• Personalbedarfsermittlung und -planung
• Personalgewinnung, Stellenbörse, regelmäßige Personalgespräche, intensive Betreuung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Förderung und Weiterqualifizierung, Mitarbeitergespräche
• Arbeitszeitflexibilisierung

Selbstverständlich sind wir darüber hinaus für alle Fragen der Personalverwaltung im engeren Sinne zuständig, sowohl in beratender und unterstützender Funktion, aber auch in dienstrechtlicher Hinsicht:

• Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht
• Einstellungsverfahren
• Beurteilungen
• Nebentätigkeiten
• Mobiles Arbeiten
• Dienstaufsichtsbeschwerden
• Disziplinarverfahren
• Personalvertretung, Frauenförderung, Schwerbehinderte Menschen
• Personaldatenschutz
• Dienstunfallrecht
• Rechtsstreitigkeiten

Auch die vom Regierungspräsidium angebotenen beruflichen Ausbildungen werden im Referat 12 zentral koordiniert (vom Zulassungs- bzw. Bewerbungsverfahren bis zum Ausbildungsplan) und in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durchgeführt. Die Ausbildung umfasst u. a. die folgenden Bereiche (verwaltungstypische und technische Berufe):

• Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare
• Baureferendarinnen und Baureferendare
• gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirtin und Diplom-Verwaltungswirt FH)
• mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirtin und Verwaltungswirt)
• gehobener bautechnischer Dienst
• gehobener landwirtschaftstechnischer Dienst